Обучение по охране труда в ДОУ в Колпино
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Какие знания и навыки вы получите после обучения?
Прошедшие курс дистанционно или очно на выходе получают знания
Согласно ТК РФ обучение по ОТ — это процесс получения знаний и навыков, необходимых для безопасной работы. Курсы по охране труда проходят в том числе сотрудники дошкольных образовательным учреждений (ДОУ). Они помогают овладеть ключевыми компетенциями: грамотно организовывать рабочее место (оформлять группы и оборудование, вести журналы), использовать СИЗ, предотвращать риски.
Обучение по охране труда в детском саду дает и практические навыки: слушатели осваивают правила оказания первой помощи пострадавшим детям и сотрудникам, действия при эвакуации персонала. Это повышает безопасность и уверенность работников.
Охрана труда в дошкольном учреждении включает нормативы по технике безопасности, санитарные правила и инструкции. Слушатели курса узнают, как правильно оформлять документы: программы обучения, инструкции, журналы и протоколы. Таким образом создается система контроля ОТ.
Помимо всего прочего, обучающиеся получают умения организовывать вводный инструктаж и итоговую аттестацию персонала, что повышает их квалификацию и профессиональную ответственность. Как результат — уверенное соблюдение требований безопасности, своевременное реагирование на ЧС, способность обеспечить здоровую среду для детей и коллег.
Гарантируем внесение в государственный реестр Мин. труда
- Вносим в гос. реестр каждую пятницу
- Документы примут любые проверяющие органы
- Программы актуальны, работаем по действующим приказам
Обязаны ли вы пройти обучение?
В соответствие с Постановлением №2464 обучение по охране труда в дошкольном учреждении обязательно для всех сотрудников. Это:
- Руководство ДОУ (заведующий и его заместители);
- Администрация учреждения (старший воспитатель, методист, завхоз);
- Педагогический персонал (воспитатели, младшие воспитатели, помощники);
- Медработники (медсестра или фельдшер);
- Представители рабочих специальностей (повара, работники пищеблока, уборщицы, прачки, дворники).
Остальные сотрудники — временный/сезонный персонал, совместители, стажеры, вновь принятые, специалисты после длительного перерыва — проходят вводный инструктаж.
Обучение может проводиться у работодателя или в аккредитованном центре ДПО. Результаты обучения и проверки знаний оформляются в протоколах и других документах.
Выдаём образовательные документы для компаний
Получить консультациюРассчитайте стоимость обучения
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Документы после обучения
Протокол по охране труда, 16 академ. часов
Выдается после успешного прохождения курса
Записаться
Курсы обучения по охране труда работников ДОУ
Охрана труда в дошкольной организации — это система обязательных мер, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников всех категорий. Включение этой темы в курс позволяет лучше адаптировать знания к специфике работы с детьми и внутренним регламентам ДОУ.
Учебные центры с лицензией предлагают полный спектр услуг в области охраны труда для сотрудников детских садов. «ПетроПроф» проводит программы ДПО — обучения с нуля, повышения квалификации и профессиональной переподготовки — как очно, так и дистанционно (онлайн). Последние позволяют учиться из любой точки мира и совмещать занятия с работой.
По окончании курса вы получите удостоверение установленного образца или диплом (при профпереподготовке), подтверждающие вашу квалификацию. Формат курсов гибкий: можно выбрать удобный график, определить стоимость обучения в зависимости от набора тем и продолжительности.
Курсы рассчитаны на работников разных профессий и должностей ДОУ, поэтому в учебной программе учитываются особенности каждой из них. Например, для педагогов акцент делается на безопасность работы с детьми, для технических работников — на использование оборудования и химических средств.
Обучение по охране труда включает несколько блоков: инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой), практические занятия по безопасным приемам работы, обучение применению СИЗ и действиям по оказанию первой помощи.
Программы разработаны в соответствии с актуальными нормативами: Приказами Минтруда, СП, СанПиНа. Сразу после обучения мы проводим аттестацию (проверку знаний) в виде тестов или экзамена. Результаты оформляются в официальный протокол, который подтверждает вашу компетенцию.
Стоимость курсов по охране труда определяется исходя из программы и количества слушателей. Обычно она ниже затрат на проверки ГИТ и штрафы за нарушения. Работодатели могут учитывать затраты на обучение как инвестицию в безопасность: обученный персонал реже допускает ошибки, которые могут привести к несчастным случаям.
Дополнительно стоит отметить, что образовательный процесс сопровождается опытным преподавателем, способным объяснить даже сложные моменты на доступном языке. Курс по охране труда в ДОУ направлен на повышение знаний работников. Он обеспечивает соблюдение всех требований, связанных с ОТ в дошкольной организации, а также развитие устойчивых профессиональных навыков.
Организация учебного процесса продумана до мелочей: дистанционное обучение удобно тем, кто не может посещать занятия очно. Это решение особенно актуально для небольших детских садов и частных ДОУ. Курсы по охране труда в ДОУ доступны по цене, а их структура позволяет быстро адаптировать материал под конкретные условия учреждения.
В результате обучения вы получите не только документальное подтверждение своих знаний в области ОТ, но и — что самое главное — практические навыки, которые пригодятся в повседневной работе. Регулярная проверка знаний об охране труда позволит вам быть уверенным в своей квалификации и избежать возможных нарушений в будущем.
Обучение в Колпино
Обучение по охране труда в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ) в Колпино является важнейшим аспектом обеспечения безопасности и здоровья сотрудников, а также воспитанников.
В современном образовательном процессе соблюдение правил охраны труда помогает минимизировать риски возникновения производственных травм и профессиональных заболеваний, создавая безопасную и комфортную рабочую среду.
Колпино — крупный промышленный и жилой район Санкт-Петербурга с развитой инфраструктурой, включающей множество детских садов и дошкольных учреждений, где требуется грамотное соблюдение нормативов охраны труда.
После прохождения курса сотрудники дошкольных учреждений получают необходимые знания и навыки по организации безопасного рабочего места, правильному использованию оборудования и средств индивидуальной защиты, а также методам предотвращения аварийных ситуаций.
В Колпино функционирует более десятка детских садов и развивающих центров, расположенных как в центральной части района, так и в жилых массивах таких как Новый Колпино, Северный, Южный.
Выпускники курса по охране труда в ДОУ востребованы не только в муниципальных учреждениях, но и в частных образовательных центрах, специализированных группах для детей с особыми потребностями, а также в учреждениях дополнительного образования.
Прохождение обучения открывает широкие возможности для профессионального роста.
Сотрудники, обладающие сертификатом по охране труда, могут претендовать на должности старших воспитателей, инструкторов по безопасности или специалистов по охране труда в образовательных учреждениях.
Кроме того, полученные знания позволяют организовать мероприятия по улучшению условий труда и повысить общий уровень безопасности в коллективе.
Обучение проводится с учетом современных требований законодательства в области охраны труда, санитарных норм и рекомендаций Министерства образования и науки.
Программа охватывает ключевые темы: гигиену труда, профилактику профессиональных заболеваний, правила эксплуатации игровых и учебных пособий, анализ рисков и разработку мер по их снижению.
За счет повышенного внимания к вопросам безопасности в образовательной сфере в Колпино растет спрос на квалифицированных специалистов в области охраны труда.
Это дает возможность не только применять полученные знания на практике, но и участвовать в разработке и внедрении комплексных программ безопасности на уровне учреждений и районов города.
Таким образом, обучение по охране труда в ДОУ в Колпино — это эффективный путь для повышения квалификации педагогического и обслуживающего персонала детских садов, способствующий развитию профессиональных компетенций и укреплению безопасности для детей и взрослых в образовательной среде.
Другие направления
Наши партнеры
Частые вопросы
Это многоуровневая система защиты работников, включающая
- - правовое регулирование
- - безопасную организацию рабочих процессов
- - медицинскую профилактику
- - реабилитационные программы
Под охраной труда понимают совокупность мероприятий (технических, медицинских, юридических), которые обеспечивают безопасность персонала на производстве.
- - Руководящий состав (директора, начальники и руководители отделов)
- - Специалисты по ОТ
- - Рабочие
- - Члены комиссий и комитетов
- - Профсоюзные представители
То есть обязательно обучение для тех, кто отвечает за безопасность на производстве. Это требование закона (ст. 225 ТК РФ), нарушение которого грозит штрафами.
- - Руководители обязаны проходить повторное обучение каждые 3 года.
- - Рабочие проходят вводный инструктаж при приеме на работу и первичный инструктаж перед допуском к работе, а затем повторные инструктажи каждые 6 месяцев (для опасных производств — ежегодно с обязательной проверкой знаний).
- - Члены комиссий по ОТ подтверждают квалификацию раз в 3 года.
- - Специалисты по охране труда проходят ежегодную аттестацию.
С 1 марта 2023 года действует новое правило: проверка знаний по охране труда проходит через Единую информационную систему (ЕИСОТ). Это касается трех групп специалистов:
- - Руководителей и сотрудников региональных органов власти по охране труда;
- - Преподавателей и руководителей учебных центров, входящих в аттестационные комиссии;
- - Руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий.
Нововведение упрощает контроль и делает проверку знаний более прозрачной.
Предприятие вправе проводить обучение по охране труда своими силами, но с обязательным соблюдением законодательных норм.
- Создание комиссии по проверке знаний (не менее 3 человек), при этом все члены комиссии должны пройти обучение в аккредитованном учебном центре и иметь действующие удостоверения по ОТ.
- Наличие утвержденных программ обучения, соответствующих проф. стандартам и отраслевым нормам (для опасных производств – требованиям Ростехнадзора и др.).
- Материально-техническая база, то есть учебные помещения с наглядными материалами и наличие тренажеров для отработки практических навыков.
- Документооборот, а именно приказы о создании комиссии, протоколы проверки знаний и журналы инструктажей.